雲南團隊拓展培訓方案策劃要具備些啥↟☁│？雲南團隊拓展培訓具有綜合性活動✘·、挑戰極限✘·、集體人格✘·、自我教育✘·、能力發展等特點◕↟☁。它是一種全新的體驗式學習方法和雲南團隊拓展培訓方法·▩，適用於現代人和現代組織◕↟☁。

1）及時性◕↟☁。一個新專案進行以後·▩，應當馬上開展回望分享◕↟☁。因為新專案剛完工了學生還沉浸在新專案開展的氣氛當中·▩，心態通常還很激動·▩，也有許多 的念頭◕↟☁。在這時開展回望分享·▩，更是“乘熱打鐵”◕↟☁。

2）主題風格原則問題◕↟☁。每一新專案的進行·▩，都依靠一種關鍵的核心理念·▩，如協作✘·、如擺脫慣性思維·▩，另外也必須別的方式 的輔助◕↟☁。在分享時·▩，培訓講師應正確引導學生突顯核心價值·▩，發掘核心價值的內函◕↟☁。

3）結合實際標準◕↟☁。學習是以便之後儘快工作中與生活·▩，因而·▩，怎麼讓昆明拓展培訓新專案的實際操作與具體衣食住行聯絡起來·▩，是昆明拓展培訓講師正確引導的重中之重◕↟☁。這兒特別注意的是·▩，千萬別在新專案自身的進行方式 上不依不饒·▩，而要跳出來新專案自身·▩，目光放遠◕↟☁。