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1. 室內培訓專案  透過培訓課程激發員工潛能✘↟·↟☁，提升強化個人素質✘↟·↟☁，提升員工的核心價值✘↟·↟☁，讓團隊成員深刻體驗個人同周圍人的關係✘↟·↟☁，加強個人於企業✘↟·↟☁，下級同上級✘↟·↟☁，員工同員工之間的關係紐帶的緊密型✘↟·↟☁，激發團隊工作熱情及創新動力✘↟·↟☁，進而實現成功心理訓練✘↟·↟☁，使企業團隊更富有凝聚力↟│₪│◕。  

2. 室外培訓專案  透過拓展訓練讓學員認識到自我潛能的存在✘↟·↟☁，增強自信✘↟·↟☁，克服心理自卑及惰性✘↟·↟☁，鍛鍊承受挫折和困難的能力✘↟·↟☁，提高解決問題發揮創造力的能力✘↟·↟☁，增強集體榮譽感及企業忠誠度✘↟·↟☁，增強主人翁意識及事業責任心✘↟·↟☁，學會與周圍環境融洽相處↟│₪│◕。  

昆明拓展培訓在團隊中既要發揮自己的長處與智慧✘↟·↟☁，昆明野外拓展同時也要懂得自己優缺點↟│₪│◕。其身不正✘↟·↟☁，無以自立↟│₪│◕。因此✘↟·↟☁，在日常工作與學習中✘↟·↟☁，我們要擺正自己的位置✘↟·↟☁，不要提早給自己設限✘↟·↟☁，也不要給自己戴高帽✘↟·↟☁，我們要善於正視自己✘↟·↟☁，擺正位置✘↟·↟☁，善於挖掘自身潛力✘↟·↟☁，善於腳踏實地☁╃•▩↟、實實在在地做好本職工作↟│₪│◕。